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所領導聽取職能部門工作匯報

作者：系統管理員來源：發布日期：2002-09-13 點擊：【字號：大中小】

2002年9月3日，所長楊亞軍主持召開了職能部門工作人員會議，黨委書記陳敘達、副所長江用文出席會議，分別聽取了辦公室、科技管理部、財務部的工作匯報。

這次匯報會是我所實行全員聘用制后的首次匯報會，各崗位人員根據各自的崗位職責，回顧了半年來的工作。從匯報情況看，絕大多數同志十分珍惜競聘獲得的崗位，學習努力，工作認真，較好地完成了各項任務，有的工作有新起色。但工作中也還存在一些問題。

根據各部門匯報的情況，所領導充分肯定了各部門所做的工作，同時也指出：從辦事、參謀、管理三個角度看，辦事多，參謀和管理不足。有的工作還比較被動。所領導要求：1、要加強學習，提高自身素質。一是要學習黨的方針、政策和國家的法律、法規，以保證各項工作不偏離政策，并做到依法辦事；二是業務知識的學習，包括茶葉知識和各自工作相關的業務知識，把各自分管的工作鉆深、鉆透。2、加強工作責任性，提高辦事效率，辦事分清輕重緩急；平時要做好儲備，爭取工作主動。決定的事情要及時辦，要有反饋，下面提出的問題要及時答復，今后由文秘崗督辦。3、加強管理。各部門內部管理要抓緊，包括分工協調，應定期召開碰頭會。各自的工作要管起來，有規定的按規定辦，沒有規定的要提出意見，當好參謀。

最后，所領導希望大家起好表率作用，加強團結協作，保證我所各項工作的順利進行。

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